Hyvin motivoitu ja valmennettu henkilöstö osaa toimia joka tilanteessa yrityksen eduksi. Kaikki ovat tietoisia yrityksen tavoitteista ja osaavat jakaa osaamistaan yksin ja ryhmässä. Myös tiedotusvälineille.
Kriisiviestintävalmennus
Kriisiin valmistautuminen lähtee suunnitelmasta, jonka räätälöimme mielellämme juuri teidän tarpeitanne vastaavaksi. Sitten on harjoittelun vuoro. Kriisiviestintää ei kannata harjoitella aidossa tilanteessa vaan valmennuksessa, joka vastaa mahdollisimman hyvin aitoa tilannetta. Kokeneet valmentajamme antavat selkeät ohjeet, miten toimia, jos kriisi yllättää. Harjoittelemalla oppii ja yhteistyö ryhmässä paljastaa kehittämiskohteet.
Mediataitovalmennus
Haastattelujen antaminen tiedotusvälineille on tärkeä osa jokaisen johtajan tai asiantuntijan työtä. Se on haastava vuorovaikutustilanne, jossa tarvitaan erityisvalmiuksia. Mediataitovalmennuksemme antaa valmiudet toimia aktiivisena ja vakuuttavana tiedonjakajana, joka ymmärtää haastattelutilanteen vaatimukset ja mahdollisuudet.
Työhyvinvointi ja muutosjohtaminen
Yrityskulttuurimme elää murroskautta. Digitaalisten kanavien hallinta ja avoin viestintäkulttuuri ovat menestymisen edellytys. Parhainta tulosta tekevät ne yritykset, joiden henkilöstö valmentautuu tehtäviinsä ja varmistaa hyvän työmotivaation työnohjauksen avulla. Kysy lisää henkilökohtaisesta tai ryhmäohjauksesta!
