Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-includes/pomo/plural-forms.php on line 210

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 1121

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 1158

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 1162

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 1186

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2855

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2862

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/fs3/41/toprepor/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2875
Viestintävalmennus

Viestintävalmennus

Hyvin motivoitu ja valmennettu henkilöstö osaa toimia joka tilanteessa yrityksen eduksi. Kaikki ovat tietoisia yrityksen tavoitteista ja osaavat jakaa osaamistaan yksin ja ryhmässä. Myös tiedotusvälineille.

Kriisiviestintävalmennus

Kriisiin valmistautuminen lähtee suunnitelmasta, jonka räätälöimme mielellämme juuri teidän tarpeitanne vastaavaksi. Sitten on harjoittelun vuoro. Kriisiviestintää ei kannata harjoitella aidossa tilanteessa vaan valmennuksessa, joka vastaa mahdollisimman hyvin aitoa tilannetta. Kokeneet valmentajamme antavat selkeät ohjeet, miten toimia, jos kriisi yllättää. Harjoittelemalla oppii ja yhteistyö ryhmässä paljastaa kehittämiskohteet.

Mediataitovalmennus

Haastattelujen antaminen tiedotusvälineille on tärkeä osa jokaisen johtajan tai asiantuntijan työtä. Se on haastava vuorovaikutustilanne, jossa tarvitaan erityisvalmiuksia. Mediataitovalmennuksemme antaa valmiudet toimia aktiivisena ja vakuuttavana tiedonjakajana, joka ymmärtää haastattelutilanteen vaatimukset ja mahdollisuudet.

Työhyvinvointi ja muutosjohtaminen

Yrityskulttuurimme elää murroskautta. Digitaalisten kanavien hallinta ja avoin viestintäkulttuuri ovat menestymisen edellytys. Parhainta tulosta tekevät ne yritykset, joiden henkilöstö valmentautuu tehtäviinsä ja varmistaa hyvän työmotivaation työnohjauksen avulla. Kysy lisää henkilökohtaisesta tai ryhmäohjauksesta!